-
Anda memiliki tanggung jawab baru di tempat kerja. Apa yang Anda lakukan untuk mempersiapkan diri?
- Mempelajari tugas baru dan mencari informasi terkait.
- Menunggu instruksi dari atasan tanpa melakukan apa-apa.
- Merasa terbebani dan mulai mengeluh kepada rekan kerja.
- Mengabaikan tanggung jawab baru dan fokus pada tugas lama.
- Menyerah sebelum mencoba karena merasa tidak mampu.
-
Ketika mendengar kritik dari atasan, bagaimana reaksi Anda?
- Menerima kritik dengan lapang dada dan mencari cara untuk memperbaiki diri.
- Marah dan membela diri meskipun atasan benar.
- Merasa tidak dihargai dan ingin mengundurkan diri.
- Mengabaikan kritik dan terus melakukan kesalahan yang sama.
- Menyalahkan orang lain atas kritik yang diterima.
-
Anda menyadari ada kesalahan dalam laporan yang Anda buat. Apa yang Anda lakukan?
- Segera memperbaiki kesalahan dan memberitahukan pihak terkait.
- Menunggu hingga ada yang menyadari dan mengoreksi kesalahan itu.
- Menyalahkan orang lain yang terlibat dalam pembuatan laporan tersebut.
- Mengabaikan kesalahan karena merasa tidak penting.
- Memberitahu rekan lain tetapi tidak berusaha memperbaikinya.
-
Dalam bekerja sama dengan orang lain, apa yang paling penting bagi Anda?
- Komunikasi yang jelas dan terbuka.
- Kecepatan dalam menyelesaikan tugas tanpa memperhatikan detail.
- Menunjukkan siapa yang lebih baik di antara tim.
- Mengabaikan saran dan pendapat orang lain.
- Berusaha sendiri tanpa meminta bantuan dari tim.
-
Jika Anda memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan baru, apa yang akan Anda lakukan?
- Daftar segera dan siapkan diri untuk belajar hal baru.
- Merasa tidak butuh pelatihan dan memilih untuk tidak mendaftar.
- Menunggu orang lain mendaftar terlebih dahulu.
- Membandingkan pelatihan ini dengan pelatihan lain yang tidak relevan.
- Menunjukkan sikap skeptis terhadap manfaat pelatihan tersebut.
-
Ketika Anda melihat rekan kerja yang kesulitan menyelesaikan tugas, apa yang Anda lakukan?
- Menawarkan bantuan dan berdiskusi untuk mencari solusi.
- Menonton saja dan tidak peduli dengan kesulitan mereka.
- Menilai mereka tidak kompeten dan berbicara negatif di belakang.
- Memberikan kritik tanpa menawarkan solusi.
- Menyarankan mereka untuk meminta bantuan atasan.
-
Anda mendapatkan tugas dengan deadline yang sangat ketat. Bagaimana cara Anda menyikapinya?
- Merencanakan langkah-langkah yang diperlukan dan fokus untuk menyelesaikan tugas.
- Menunda pekerjaan hingga mendekati deadline untuk merasakan tekanan.
- Berharap ada yang membantu tanpa meminta secara langsung.
- Mengeluh kepada rekan kerja tentang beban kerja yang berat.
- Menyerah dan tidak berusaha untuk menyelesaikan tugas.
-
Ketika berkolaborasi dalam tim, sikap apa yang paling penting bagi Anda?
- Sal saling menghargai dan mendengarkan satu sama lain.
- Menonjolkan pendapat sendiri tanpa mendengarkan orang lain.
- Berpura-pura setuju dengan pendapat mayoritas meskipun tidak setuju.
- Mendominasi diskusi tanpa memberikan kesempatan bagi yang lain.
- Menjaga jarak dan tidak terlibat dalam diskusi.
-
Jika Anda menghadapi masalah yang kompleks, apa pendekatan yang akan Anda ambil?
- Menganalisis masalah secara menyeluruh dan mencari solusi terbaik.
- Mengabaikan masalah dan berharap masalah tersebut akan hilang dengan sendirinya.
- Menyalahkan orang lain atas masalah yang terjadi.
- Berharap atasan yang akan menyelesaikan masalah tersebut.
- Menghadapi masalah dengan sikap pesimis.
-
Bagaimana Anda mendefinisikan profesionalisme dalam pekerjaan Anda?
- Menjaga etika, integritas, dan komitmen terhadap pekerjaan.
- Menjaga jarak dari rekan kerja dan tidak bergaul.
- Bekerja tanpa peduli dengan kualitas hasil kerja.
- Selalu mengutamakan kepentingan pribadi di atas kepentingan tim.
- Mengabaikan tanggung jawab dan fokus pada hal yang tidak penting.
Bagian 1, Bagian 2, Bagian 3, Bagian 4, Bagian 5, Bagian 6, Bagian 7, Bagian 8, Bagian 9, Bagian 10
Komentar
Posting Komentar